仕事

身体は不自由になってきてますが、現時点ではまだ出社できてます。

ただし、安全性などの問題から産業医、人事からはそろそろ出社を見合わせさせるような動きが出てきてます。

その場合、うちの会社は在宅勤務制度は未整備なので、自動的に休職扱いに、そしてそのまま退職。

在宅ならまだまだ働けると思うんやけど、早く制度を導入してくれ〜。